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Referenzen

Stetiger Wandel und hohe Dynamik in der heutigen Geschäftswelt erfordern eine ständige Reflektion und Retrospektive. Das Coaching bei Frau Heinz war eine gelungene Kombination aus Beratung, Feedback und geleiteter Reflexion. Frau Heinz war eine exzellente Partnerin im Dialog und stellte immer die passenden Fragen, die mir dabei halfen, mich auf Wichtiges und Wesentliches zu konzentrieren. Ich kann Frau Heinz sehr für Coaching und Moderation empfehlen.

Daniel Olesen-Fett, CEO Delinero GmbH (Gruner + Jahr)

Die Medienwelt verändert sich. Tradierte Mediennutzung ist nicht mehr zuverlässig. Unserem Führungskreis die Tools zu geben, mit denen Change besser gelingen kann ist ein Schwerpunkt unserer strategischen Führungskräfte-Entwicklung.

 

Die Themen Markt, Mensch, Prozess und Produkte in Beziehung zu setzen und handlungsleitende Maßnahmen zu erarbeiten sind Ihr ein wichtiges Anliegen. Mit Kompetenz, Humor und einer standfesten Persönlichkeit, ist es Ihr gelungen unser Management-Team auf das nächste Level zu heben.

Dafür mein herzlichster Dank.

Volker Kaufels,
Leiter Personal Konzern, Rheinische Post Mediengruppe

Frau Heinz hat mir in einem sehr komplexen Fall von Change-Projekt wertvolle Hilfe geleistet. Ohne ihre soziale Kompetenz und ihr Einfühlungsvermögen für die sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten in dem Team wäre das Projekt nicht so erfolgreich verlaufen. Mich persönlich hat Frau Heinz als Führungskraft in idealer Weise gecoacht. Ihrer Begleitung ist es zu verdanken, dass das Team zusammengefunden hat.

Günther Hörbst, Journalist und Kommunikations-Professional

Für die neue Leitung der Globalen Registrierung für Agrarprodukte war es dringend notwendig, ein funktionierendes, internationales Team aus gestandenen Führungskräften zu formen und im Weiteren die assoziierten Gruppen „auf den gleichen Zug zu setzen“.

Das Verständnis für einander, eine gemeinsame Sprache und der Spaß im Team 
sollten im Vordergrund stehen. Frau Aggi Heinz hat mit großem Gespür die Rollen klargemacht, die Beziehungsmuster zur Diskussion gestellt, Wissenschaft und Gefühl miteinander verbunden und so unser Team auf ein neues Level gebracht.
Sie wusste stets, was das Team in der jeweiligen Situation brauchte und am Ende haben die Kollegen, aus vier verschiedenen Kontinenten, wie ein Team gefühlt und gedacht, bereit einen neuen Weg gemeinsam zu gehen.

Das Management der Workshops, die Art und der Spaß, waren „outstanding!

Dr. R. Bahnemann, Vice President BASF SE

Frau Heinz hat uns in der Vorbereitung der Nachfolgeregelung mit ihrer langjährigen Erfahrung wesentlich zur Seite gestanden.

Ihre Aufgeschlossenheit im Umgang mit Generationsübergreifenden Themen und Konflikten, ihre professionelle Haltung sowohl als Team-Moderatorin wie auch als Coach waren sehr hilfreich für unseren Prozess. Auf diesem Weg unser Dank für die geleistete Hilfestellung.

Tim Cordts, Eigentümer der Cordts Unternehmensgruppe

Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit Frau Heinz zusammen und beauftragen sie für Coachings mit Fach- und Führungskräften verschiedenster Berufsgruppen.

Asklepios Kliniken Hamburg GmbH

Individuell zugewandt, lösungsorientiert, nah dran am Thema. Zugleich sympathisch und verbindlich in ihrer Art. So habe ich Frau Heinz in unserer Zusammenarbeit erlebt. Insbesondere ihre Fähigkeit, Menschen etwas Neues bzw. Ungewohntes zu vermitteln – sie dabei gleichzeig auch emotional „mitzunehmen – hat mich beeindruckt.

Petra Becker, Leiterin der Verwaltung beim Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) Hessen, Oberursel

I met Aggi first time when she organized my onboarding at DVZ (DVV Media Group). Ever since we had frequent meetings and networked in several groups.  On the one hand Aggi is a strong visionary. Additionally she is competent while empathetic and insightful. Whenever you have a question or a problem Aggi finds a brilliant solution or has a strong advice. It was really a joy for me to collaborate with her over the last years.

Harald Ehren, Editor-in-Chief Deutsche Verkehrszeitung (DVZ)

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